Sustainable Career Bagi Pensiunan

I. Latar Belakang
Pengalaman di Unhas sebagai Dosen / Pejabat dan di PTS khususnya di STMIK Dipanegara sebagai Ketua memberikan peajaran berharga untuk melanjutkan karir dengan alasan sebagai berikut :
a. Untuk menghindari Post Power Syndrome
b. Untuk menuju Boundryless Career (Jepang, life time employment)
c. Idealisme ini telah menjadi kebijakan Bapak Menteri Ristek Dikti

Download Sustainable Career Bagi Pensiunan